西宁市城西区紧密结合全区基层党建工作和党员队伍建设实际，创新构建“政治课堂铸魂、红色课堂润心、实践课堂赋能”三维一体党员教育体系，推动党员教育培训工作提质增效。截至目前，累计举办区级重点培训班14期、各党（工）委开展兜底培训16期，培训各领域党员7831人次，送学上门、结对帮学上万次。

　　近年来，城西区始终把政治建设摆在首位，制定《城西区党员教育培训计划》，建立区级统筹、镇（街道）党（工）委兜底、村（社区）党组织落实的三级联动培训机制，将政治理论教育纳入党组织书记年度抓基层党建工作基本责任、年度抓基层党建述职评议考核重要内容，综合运用示范引领学、研讨交流学、专题辅导学、组织轮训学、上门送帮学等方式，组织全区各级党组织和广大党员认真学习党的创新理论。针对农村、城市社区、机关事业单位和新兴领域党员培训需求，差异化设置课程，针对性地设置主题研讨、现场教学等活动。完善全区43个村（社区）党建综合服务中心（站）和4个商圈（楼宇）党建综合服务中心等为现场教育基地的“一核多元”教育阵地体系，与市委党校签订“青蓝”结对计划，由市委党校资深教师开展1对1帮助指导，构建“专家学者+党政领导+党校教师+优秀人才”多元师资体系，特别将互联网行业专家、基层治理能手等实践型人才纳入师资库，目前已吸纳31名优质师资入库。按照“理论溯源+实践验证+精神传承”三维度教学主题，分批次组织干部前往青海省廉政教育基地、青海省两弹一星干部学院等革命教育实践基地开展教学活动。创新设计情景党课、读书党课、音乐党课、“新”故事分享党课等四堂系列精品党课，让党性教育接地气、有生气。聚焦建强村“两委”干部队伍，以讲师授课、农业专家现场教学等多种形式开展“雏雁赋能”村级后备人才能力提升系列班次，结合全区党务干部能力提升工作，开办“先锋赋能”系列课堂。今年以来，共举办各类短期专题培训班7场次，培训学员700余人次。坚持把区级重点工作一线岗位作为党员教育培训生动“课堂”，划分党员责任区360个、设立党员示范岗863个，依托“党员入格 一网兜底”服务机制，引导全区2000余名在职党员下沉360个网格协助村（社区）开展服务，用实干实绩实效擦亮群众幸福底色。 （希卓文）