西宁市“大通护工”助推“红石榴就业行动”提质增效

　　西宁市大通回族土族自治县积极培育具有鲜明大通地域特色、行业特征和技能特点的“大通护工”特色劳务品牌，全力打造大通就业创业新名片，助推“红石榴就业行动”提质增效。目前，大通籍护工从业人员超过8000人，“大通护工”在全省护工从业人员中占比超过60%。

　　“大通护工”特色劳务品牌围绕“一老一小一患”、生产生活、专供特需等各族群众全生命周期需求，强化产业、企业、就业“三业联动”，带动全县一二三产协同发展，为全省服务类品牌树立了新标杆，为各族群众就业创业增收开辟了新空间，为促进各民族广泛交往交流交融搭建了新桥梁，探索出了一条深化一二三产融合、富有大通特色的“红石榴就业行动”工作新路径。

　　大通县结合市场护工技能培训需求及行业发展布局和趋势，组织开展护工技能人才储备培训、从业人员“回炉”能力提升培训和技能等级评价认证工作。今年已完成护工技能人才培训850人。坚持就近就地就业和推动劳务输出并重的原则，构建“培训+输转+稳岗”的劳务协作工作链条，不断推动大通“红石榴就业行动”更加实体化、品牌化和规范化。（通祖轩）