江苏东台市：“三提计划”打造组工精兵

今年以来，江苏东台市推行组工干部素能提升三项计划，通过定期阅读、结对互助、强化实践3项措施，帮助补短板、提素能，着力打造“全科”组工干部队伍。

实施“阅读提智”计划，该市推行“晨读一刻钟”制度，全体组工干部利用班前一刻钟，集中诵读《党章》《习近平谈治国理政》等30本经典书目有关章节，促动学深新思想、悟透新理念。每名组工干部结合自身实际，制定年度阅读计划，明确4本阅读书目及阅读进度，每周撰写读书笔记，每月交流读书心得，每季检查笔记撰写，年底评选读书标兵，造浓读书氛围、帮助提能增智。实施“结对提效”计划，开展“青蓝结对”活动，部机关32名组工干部结成16组“青蓝”对子，建立“双向帮扶”机制。老组工对新组工，实行全程实时帮带，做到开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢、指导帮助快速成长；新组工对老组工，重点帮助查找在思维定势、自满自足、等待观望、消极懈怠、路径依赖等方面存在的突出问题，及时提出意见建议，促进不断解放思想、提升工作质效。实施“实践提能”计划，开展以“参与一轮重点工作督查、挂钩一家转型升级企业、办理一个疑难信访案件、起草一份调查研究报告”为内容的“四个一”活动，组工干部全员参与，开展活动专项考核，并将结果纳入个人年终考核，倒逼全身心投入实践、全方位接受磨炼。利用“组工讲堂”活动，每期安排1名组工干部全权负责，内容包括活动计划拟定、主持讲话撰写、嘉宾邀请、场地预定、会场布置等方面，帮助提升文字功底及计划组织协调能力，引导步入成长“快车道”。