西宁市城中区：共商共议“话”党建 凝心聚力促提升

　　为认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，深化细化年度“筑牢堡垒夯基行动”工作要求，4月15日，城中区紧盯村（社区）“两委”换届和党建引领城市基层治理关键环节，集中开展2025年“相约话党建”活动，充分畅通交流机制，推动党建工作“办法—同谋”“对策—同商”“难题—同解”。

　　为全力攻克基层党建工作难点，创新基层党建工作思路举措，城中区委组织部紧盯全年重点工作任务，着眼2026年村（社区）“两委”换届和党建引领基层治理等具体工作，结合述职评议整改问题、巡视巡察问题及市委点题要求，确定如何留好用好到村任职大学生、开展“三访”工作、提前化解换届矛盾风险、发动组织推动换届规范有序、发挥“全科网格”优势推动资源整合、提升物业企业服务水平、破解“小马拉大车”突出问题7个子议题，推动交流研讨针对性、实效性进一步增强。针对议题研究内容和实际履职情况，邀请辖区镇（街道）党（工）委及民政、城建、编办部门等28名负责同志，以“头脑风暴”的方式推动工作思路再理清、工作措施再完善、工作方法再创新。

　　活动采用结构化研讨模式，将参会党组织书记按场次分为7组，深挖问题根源、借鉴优秀经验、明确主攻方向三个层次各抒己见、热烈讨论，掀起推动责任进一步压实、措施进一步完善、方法进一步创新的讨论热潮。各组“发言人”通过大字报、白板讲授等形式，形象生动汇报本组研讨过程和研讨成果，直言不讳点明当前在留好用好到村任职大学生等方面存在的困难24条，有的放矢提出完善微网格治理体系、整合治理资源等措施意见56条，共话党建工作、共理党建思路、共谋党建发展，为提升基层党建工作水平汇聚起强大合力。

　　研讨交流后，城中区委组织部部长采取逐一点评的方式，紧密贴合各组研讨成果，深度剖析、精准点评交流发言内容，结合年度基层党建的发展思路与前行方向，从工作作风、方式方法、责任落实等多个层面进行了细致入微的分析，帮助各级党组织认清差距谋发展、找准优势补短板，为推动西宁在现代化新青海建设中挑大梁勇争先提供坚强组织保障。