西宁市世纪职业技术学校党总支部

西宁市世纪职业技术学校现有教职工146人，在校生近4000人，学校总支部建制，共有党员71名(含退休党员4名)，其中女党员26名，少数民族党员11名，预备党员3名。学校党总支部委员5名，根据专业学科行政岗位共设立4个党支部。

多年来，学校党总支以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点，紧紧围绕学校教育教学工作中心，确定“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以创建“三为六有创先锋 情系职教强奉献”党建品牌活动为抓手，开展党建活动，促进了学校各级干部的思想作风、工作作风的转变，确保了学校和谐稳定发展。

一、强化理论学习，提高干部职工思想的向心力。

学校紧密结合学校教育教学实际，全面推进学习型党组织的创建活动,组织党员、干部深入学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，有效地提高了广大党员教师思想理论水平、党性修养和廉洁自律意识。强化领导班子理论学习，坚持好学习制度，开展好调查研究，增强了政治意识、大局意识、担当意识。各党支部定期组织党员教师开展政治理论学习，通过开展创建民族团结进步示范校知识测试、党风廉政知识问答等活动，提升思想认识，提高了干部职工思想的向心力。

二、加强组织与作风建设，增强党组织的凝聚力

学校领导班子成员分工明确，精诚团结，思路清晰，改革创新意识强，积极落实廉政建设“两个主体”责任，坚持“三重一大”制度，贯彻执行中央“八项规定”和省、市委，局党委关于密切联系群众改进作风的相关规定，制定实施了学校《加强作风建设、严肃工作纪律“十不准”规定》。坚持民主管理，按时召开民主生活会和组织生活会，完善教代会制度，营造了风清气正，和谐向上的良好育人环境。以“双培养”为目标，注重在一线骨干教师、优秀青年教师中培养入党积极分子和发展党员，近三年共发展党员10人。注重加强后备干部队伍的建立与培养，为学校全面协调发展提供了坚强有力的组织保障。

三、加强阵地建设，提高党员教育的实效性。

学校配置会议桌椅、文件柜、投影、功放器等设施完善了党员活动室建设，为各支部订阅《求是》、《党建生活》、《党课参考》等杂志书刊， 开辟了党建主题教育宣传阵地，建设党建知识文化长廊，设立“党史知识”“党建知识” “民族团结进步”“廉政文化建设”等板块，使党员教育活动有场地、有设施、有载体。通过学校校园网、工作QQ群、微信、远程教育等方式，扩大党建舆论宣传阵地，64名党员添加了“夏都学习”手机APP客户端，更新了党员学习教育方式，提高了党员学习教育效率，收到了良好成效。

四、树党建品牌，开展好特色化党建工作。

积极落实项目化党建工作，学校党组织按照党员示范岗评选办法，通过民主推荐、量化考核、群众评议、会议决定、公示等程序，共评选出党员示范岗40个予以了授牌表彰。实现了党员的政治思想素质，党员干部的科学管理能力，党组织的凝聚力、战斗力“三个提高”，树立起了“三为六有”的党建品牌。党员教师在 “教师岗位大练兵”、特色德育、省市国家级技能大赛辅导等系列活动中奉献精神与先锋模范作用充分凸显，推动了学校各项工作更上新水平。

五、以活动为载体，帮扶工作取得成效。

完善了党员干部联系和服务群众制度，开展“结对帮扶”、党员志愿服务社区等活动。全校党员共与100余名贫困生或学困生结对帮扶，捐款捐物价值达两万余元;到大通县朔北乡菜子口村开展送教下乡，关爱留守儿童活动;到联点社区居民开展家庭教育讲座及便民利民活动;端午节到慈善福利中心探望老人;到儿童福利院看望孤残儿童;扎实开展“精准扶贫”工作，受到了学生、家长、社区居民及社会各界的好评。

六、维护稳定，打造文明和谐魅力新校园

将安全维稳工作放到学校各项工作的首位，开展民族团结教育、法制教育、安全教育，增强全体师生的法制意识和安全意识，组织“依法治教”道德讲堂活动，开发了《民族团结知识读本》校本教材、组织民族团结进步主题班会观摩，努力为少数民族群众办实事，解难事，为教育发展营造了和谐稳定的社会氛围。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”西宁世纪职业学校以办好人民满意的职业教育为宗旨，创新学校党建模式，提升学校党建水平，立足实际、注重成效，突出特色，打造亮点，充分发挥了学校党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。近年来学校先后荣获“全国首批中等教育发展建设示范性学校”、“全国职业教育先进集体”、青海省“职业教育先进单位”、西宁市“维护社会稳定先进集体”、西宁市“先进基层党组织”、西宁市“党建示范校”、西宁市“基层党建示范点”、西宁市“群众满意学校”、 西宁市“先进模范集体”、西宁市“民族团结进步示范校”、西宁市“民族团结进步先进单位”等一系列荣誉称号，在全国、省、市级职业院校技能竞赛中成绩优异，赢得了家长和社会的赞誉，受到各级领导的一致好评，凸显了“两手抓，两不误，双丰收”的工作成效。