西宁市城东区推进以案促改工作常态化

　　今年以来，城东区纪委监委坚持标本兼治，多层次、全方位开展以案促改工作，扩大执纪审查后续效应，着力构建党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，不断推进以案促改工作常态化。

　　处分宣布明纪律。坚持“一案一明纪”，把宣布处分决定作为再次严明纪律的有效方法，坚持每查处一起党员领导干部违纪违法案件，都到案发单位通报案情，并通过宣读处分决定、受处分人现场自我剖析和检查、受处分人所在单位党组织作表态发言的方式，进一步严明了纪律，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　警示教育再提醒。首次组织开展教育系统嵌入式警示教育大会，深入发案单位或系统内部召开中层以上干部大会，通过现场通报违规违纪问题、受处分人员现身说法等形式，将教育融入处分执行工作中，做好监督执纪“后半篇”文章，帮助发案单位党组织压实主体责任，进一步引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实达到查处一起、警示一片、教育一方的作用。

　　旁听庭审敲警钟。将庭审现场变成警示教育课堂，坚持以身边事教育身边人，先后组织区建设局、韵家口镇等单位120余名干部职工现场旁听案件审理，敲响了廉洁从政警钟，进一步增强了党员干部的法纪观念和意识。

　　通报曝光强震慑。注重抓早抓小，防微杜渐，充分利用通报曝光典型案例的形式，对典型案例进行认真剖析，深挖原因、提炼总结，在全区范围内点名通报曝光，达到警示、震慑和教育效果，有效传导压力，推动各单位从思想根源、体制机制等方面汲取教训、堵塞漏洞，强化制度管理、细化工作责任。教育引导党员干部以案为鉴、自省自纠，切实筑牢廉洁自律的思想堤坝。

　　回访教育唤初心。按期开展对受处分人员的回访教育，采取与受处分人员谈心、走访有关党组织或单位、个别谈话等形式，综合了解受处分人员的思想精神状态、现实表现和工作实绩，让“跌倒者”重新“站起来”，进一步巩固和扩大了执纪办案的综合效果。