红色文旅聚合力 融城先锋促发展

　　今年以来，城西区在巩固深化已有工作成果的基础上，继续坚持大党建思维，通过探索实施“红色文旅·融城先锋”党建项目，推行“一核四联三化”工作模式，积极探索推动城市商圈楼宇党组织“实体化”运作的有效方式方法，全面提升“两个覆盖”质量，助力全省高端现代服务业发展核心区建设，为全区打造书香之城、好人之城、时尚之城提供党建支撑，为全市加强商圈楼宇党建工作探索有益经验。

　　“一核”引领，构建基层治理共建共治共享新格局

　　成立党建综合服务中心，由街道党工委书记、社区党委书记任主任、副主任，青海夏都百货股份有限公司党委等14家商街企事业单位党组织负责人为成员，具体负责党建项目全盘工作，抓好街区内“两新”组织之间和“两新”组织与区直机关单位的沟通协调，对街区内“两新”组织党组织党建工作开展经常性指导。同时，建立由党建综合服务中心和文体、市管等单位共同参与的“1+N”协调议事联席会，根据商街内“两新”组织需求，组织联席会各成员单位定期召开协调议事会，做好对企业的业务指导、政策宣讲、规范经营、门前“六包”等工作，帮助企业解决实际困难，协调企业间矛盾纠纷。

　　“四联”驱动，深化党建工作互联互通互融新体系

　　结合商街“两新”组织经营需求和区直单位政策资源实际，依托“1+N”协调议事联席会，建立事务联商、服务联做、党员联育、项目联创等4项配套机制，通过规范中心职责、岗位、管理等规章制度，定期召开联席会谈工作、找问题、谋对策，推行“四带五同步”工作法，开展“三亮三诺”“两提升一创建”活动，举办党建工作沙龙，创建“红色文旅先锋号”和“党员引领创新工作室”，培育“商圈工匠”，实施“六方联创”等举措，组织参与党建项目建设的成员单位和区直机关单位围绕重点党建任务、重大节日活动、突出矛盾分歧、主要具体需求等工作要点共同建设、实施项目，进一步打破行政级别，淡化政、商、民各领域界限，最大可能激发调动商街内各方力量参与项目建设的积极性和内生动力，推动党建项目各项具体任务和商区内各项事务民主协商、集体推进。

　　“三化”推进，凝聚党建引领城市基层治理新力量

　　中心实体化。依托城西区环新宁广场商圈综合党委、城西区文化艺术中心和青海力盟实业集团等现有办公场所，通过选派党务骨干担任中心专职党务工作者，统筹党建工作经费，为中心实体化运作提供基本保障。服务项目化。组建以发改、文体等单位业务骨干为主体的的街区党建工作综合服务队，通过发放问卷、实地走访、电话访谈等形式，掌握企业具体需求，结合单位资源实际，制定需求、资源、项目“三张清单”，形成一批精准高效的服务项目，持续优化商街营商环境。项目品牌化。依托力盟TOWN缤纷集市等商街内自有文旅品牌，通过“街道吹哨、部门报到”工作机制，引导相关行业主管部门党组织协助街道在商街内培植一批党员诚信户、打造一批党员示范店、设立党员示范岗、组建多支党员志愿服务队，开展“服务游客周”“营商环境建设月”等惠企惠旅活动，以党建引领商圈融合式发展。