“新找的工作就在家门口的服装厂，现在上班可太省心了。”11月25日，在专场招聘会上找到满意工作的西宁市湟源县城关镇五岭村陈师傅开心地说道。

　　近年来，城关镇为破解易地搬迁群众求职渠道窄、信息不对称等难题，构建起“线上+线下”一体化的就业服务体系，用贴心服务托起百姓幸福生活，让公共就业服务“接地气”。

　　在各安置区设立“零工小站”，并配备专职指导员，收集本地及周边企业用工信息，常态化举办安置区专场招聘会、微岗位对接会，方便年龄偏大、不擅线上操作的群体面对面对接岗位，为求职者和企业提供“零距离”的就业对接平台，建强服务“神经末梢”，把岗位送到群众家门口，实现“就近找活、省时高效”。搭建数字平台，架起就业服务“云端桥梁”，开发“丹城e找活”微信小程序，集成岗位匹配、政策查询等功能，依托大数据按群众年龄、技能标签精准推送适配岗位。组建“企业-驿站-群众”三方沟通群，实时更新用工需求、解答求职疑问，打破时空限制，满足年轻群体线上求职需求。

　　城关镇以线上精准匹配提质效、线下贴心服务补短板，双向联动破解群众“找活难”、企业“招工慢”痛点，让就业服务更有速度、更有精度、更有温度，切实打通了易地搬迁群众就业“最后一公里”。（袁祖星 城关镇）