今年以来，西宁市大通回族土族自治县青林乡以县委县政府提出的“党组织核心引领、党员先锋示范、部门乡镇协同”工作思想为指导，以“一线三维红色调解”为载体，切实推动矛盾化解工作提质增效，激活基层治理新动能。

　　县委县政府主要领导直插一线办公，精准启动“红色按钮”机制，成立党员先锋队，实行党员包联到户“一人一策”精准调解。乡党委发挥“一线指挥部”作用，成立党政负责人双牵头专项工作组，构建“党委统筹—支部落实—党员攻坚”三级责任体系。班子成员带头包案，实行“日调度、周入户”机制，推动“三单闭环”管理。村党支部组织党员先锋队摸排诉求，动态建立台账，党员干部化身“政策翻译官”“情绪疏导员”，年内上门沟通120余次，以“乡音传政策、诚意换信任”；创新“亲情化沟通”机制，带方案进户、算“补助+发展”长远账，有效消解隔阂。并推行“四心工作法”，耐心设“书记乡长倾听日”畅通信访渠道，公心引入“乡贤评议团”公开评议，同心组建“邻里互助团”疏导矛盾，加强关键节点回访让群众安心，实现案结事了人和。（通祖轩）