以“四式四有”强化农村党员分类教育管理

　　近年来，西宁市大通回族土族自治县逊让乡积极探索“四式四有”农村党员分类管理新模式，充分发挥广大农村党员在乡村振兴、基层治理中的先锋模范作用，为农村党员队伍建设蓄力赋能。

　　“履职+考核”目标式管理，让在职党员“有位更有为”。实行“支部书记网格指导员+党小组长网格长+党员网格员+村民”的网格管理模式，广泛开展结对帮扶、走访群众等实践活动。

　　“设岗+服务”定责式管理，让无职党员“有岗亦有责”。构建四级网格架构，结合“党建引领·我的岗位我负责”承诺践诺活动，合理设置政策宣传、矛盾调解等党员示范岗。

　　“联系+引导”跟踪式管理，让流动党员“流动不流失”。实行“党组织+联络员+流动党员”管理模式，建立外出务工党员“双向奔赴”机制，督促流动党员参加组织活动、汇报思想动态等。

　　“帮助+激励”关怀式管理，让老弱党员“暖心更安心”。对老弱党员常态化开展“敲门行动”。通过建立老弱党员“一对一”送学机制，为全乡89名老弱党员及时传达党的最新理论和方针政策。（通祖轩 逊让乡）