西宁特警支队：做好“加减乘除” 助力平安西宁建设升级晋位

　　西宁市公安局特警支队始终牢记习近平总书记关于“稳疆固藏”的嘱托，立足“打造省会平安建设典范之城”目标蓝图，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，依托“大特警”机制建设和“八个警队”品牌建设，以“党建红+特警蓝”为引擎，聚焦做好“加减乘除”四则运算，持续抓好“维稳处突、安检排爆、巡逻防控、为民服务”等中心工作，切实把党建品牌优势转化为特警工作提质增效的内生动力。

　　“加法铸魂”浇筑“政治建警”根基

　　签订党建目标责任书，进一步强化党支部战斗堡垒作用和班子成员表率作用；坚持“请进来”和“走出去”相结合的思路，采用“晨读”课堂、“情景式”党课、“直播式”课堂等方式，依托“立心课堂”“三会一课”“特警之声”广播站等平台开展讲党课、理论学习等活动70余次，持续提升特警队员能力素质和创新水平；在全支队大力发扬理论联系实际的学风，实行“师徒”结对制度，引导全体特警队员能够切实做到向理论问计谋、向理论要思路，切实提高政治“三力”；围绕“135”快反机制，聚焦实战、练战融和、淬炼精兵，全面提升重点部位武装定点执勤、屯警街面、联勤武装巡逻、网格化巡防管控等能力水平。

　　“减法赋能”迸发“匠心强警”活力

　　以“走在前、作表率”讨论活动为契机，明确时间表和路线图，着重围绕党建、巡逻防控、机动处突等方面存在的问题，统筹推进调查研究、检视问题、整改落实，做到从严从细，立查立改、即知即改，确保作风建设行动取得扎实成效；强化民警徒手控制、警械使用、现场急救、情绪管理等实战技能培训，不断提升民警一线执法能力；鼓励引导民警“八小时”外开展跑步、球类等体育项目锻炼，督促养成热爱训练、主动训练的良好习惯，促进队伍实战素质能力和水平全面提升；构建“大数据+情指勤舆一体化+网格化”精密智控体系，强化智能警务建设，推进作战指挥室和无人机装备建设，在“守正创新”中不断提升特警工作的科技支撑和立体化作战能力。

　　“乘法聚力”燃放“初心为民”热情

　　牢固树立群众观念和公仆意识，党委班子率先垂范，带头严格落实党建责任，定期深入联点村入户走访，在与群众促膝长谈中发现问题，解决问题，驰而不息为民服务；倾力打造学习型、专业型、创新型、廉洁型“四型”专职党务干部队伍，推动党建工作抓在经常、融入日常；成立“蓝军教官团”，围绕模拟反暴恐袭击、非法聚集、暴力袭警、刀斧砍杀等10余种突发复杂警情，研究制定《红蓝对抗式场景化练兵实操方案》，对基层派出所进行红蓝对抗拉动测评，提升“最小作战单元”现场处置能力；充分发挥红蓝对抗、水上救援、机动处突、无人机、警犬技术、搏击技术等方面人才优势，开展好教育宣传、情景课堂、送教进村、治安联防等“专长式”服务，帮助基层和群众提升防个人极端事件能力；围绕当前特警工作中遇到的困难问题，重点关注群众关心的热点、难点问题，对带有苗头性、倾向性的重大问题及时进行调研，不断激发人民群众参与反恐制暴工作的积极性主动性，最大限度消除漏洞隐患。

　　“除法革新”彰显“廉政建设”成效

　　严格执行个人重大事项报告、民主集中制、“三重一大”决策等制度，始终保持对权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，为推动支队高质量发展提供坚强的政治保证；在提高监督执纪质量上下功夫，精准发挥“四种形态”惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效，把存在于民警之间的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，激发全体特警队员干事创业的内生动力；将队伍管理的“神经末梢”延伸至“八小时外”，通过不定期家访、向警属发放助廉倡议书等方式，加强家教家风建设，打好民警及警属思想上的“防疫针”，督促引导广大特警队员管好生活圈、交往圈、朋友圈，形成了“纵向到底、横向到边、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系。