赋能“红色物业”助力打造高原古城高品质生活新标杆

　　习近平总书记强调，“推动城市治理，根本目的是提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高公共服务均衡化、优质化水平”。近年来，西宁市充分发挥党建引领作用，以“红色物业”为抓手，指导物业企业强化红色引领，完善红色阵地，建强红色队伍，不断提升服务质效，以共建共治共享的物业治理格局，为助力打造高原古城高品质生活新标杆贡献力量。

　　抓牢党建引领这个“关键”

　　近年来，随着城市住宅小区体量激增，社区治理深入推进，为社区提供维修、养护、管理等服务的物业企业，已逐渐成为住宅小区的标配。通过党建引领物业管理，有利于最大程度把党的政治优势、组织优势转化为社会治理优势，对推动社区治理具有重要意义。对此，西宁市抓牢党建引领这个“关键”，将党的建设贯穿到物业企业服务、监督、管理全过程，依托红色物业党校、红色物业议事厅等阵地，组织物业服务企业党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对党、对国家、对人民的感情，通过塑造价值认同，进而实现政治认同，进一步加强对坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　强化为民服务这个“根本”

　　党建引领社区治理，必须始终把更好地服务群众、满足群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点，能不能树牢为民服务意识，及时解决群众物业方面急难愁盼，关系着物业服务品质和群众幸福指数。西宁市依托“红色物业”引导其牢牢抓住让人民群众安居乐业这个“根本”，通过拓展服务范围、优化服务内容，进一步丰富“红色物业”服务内涵，努力推动物业管理从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，让居民的幸福感、满意度更可持续、更有保障。

　　融入基层治理这个“重点”

　　小区是城市管理的“细胞”，物业是基层治理的“窗口”。西宁市积极引导物业企业牢固树立“大党建、大社区、大物业”意识，健全完善物业企业参与治理的协调联动机制，引导物业企业党员职工在风险排查、矛盾化解、志愿服务等方面深度融入基层治理，把党建工作的成效体现到围绕中心、服务大局的具体行动中。指导物业企业不断加强自身建设，积极探索规范化、标准化、专业化的“红色物业”管理服务体系，从员工言行举止、服务流程、服务标准等细微处用力，强化物业企业内部规范，不断提升物业企业服务水平，实现小区治理精细化、精准化、智慧化，推动形成党建引领、社区管理、物业服务融合共促的基层治理新格局。