南京西宁开创东西部劳务协作新局面

　　为深入加强东西部劳务合作，加强人力资源输出地劳动力有组织跨地区流动，拓宽就业需求信息发布渠道，近日，南京西宁两市人社部门签订《劳务合作战略协议书》，通过深化劳动力技能培训、着力打造劳务品牌等举措，开创东西部劳务协作新局面。

　　近日，南京西宁两市联合召开东西部劳务协作座谈交流会。座谈会上，两市人力资源服务机构分别就劳务输转等方面进行了深入广泛的探讨，并就通过市场化运作促进农村劳动力到南京实现就业达成初步框架性意向。会上两市人社部门达成共识：积极搭建“供需、交流和服务平台”，按照聚焦精准，强化帮扶，确保实效的工作要求，扎实有力推进东西部劳务协作，助力农村劳动力实现就业；两市各级人社部门加强沟通对接，积极开展多层次、多形式、有针对性的合作交流，不断拓宽协作渠道，并充分发挥我市就业联络员、第一书记、村“两委”成员等基层工作力量，通过宣传引导组织动员，促进我市农村劳动力赴南京有组织转移就业；深化劳动力技能培训，多渠道、多方式开展培训，加强多方沟通协调，根据企业用人需求，提高就业培训的针对性、有效性，让农村劳动力真正掌握有用的就业技能；推动建立多部门支持配合、行业企业学校等参与的工作协调机制，着力打造劳务品牌，有效提升两地劳务协作质量和水平，助力农村劳动力就业和创收能力。

　　南京西宁两市人社部门经过认真座谈交流，在查找短板弱项、共谋合作新空间、实现协作新发展方面达成了一致共识，本着合作共赢、资源共享、优势互补、合力推动的原则签订《劳务合作战略合作协议书》。下一步，我市各级人社部门将继续加强与南京市各级人社部门对接交流，通过拓宽协作渠道、加强跟踪督导、持续强化服务、深化培训合作、强化精准对接等具体措施，持续推进东西部劳务协作纵深发展、提档升级，努力实现出得去、留得住、就好业、有收入，走好走稳东西部协作之路。(记者 刘瑜)