西宁市总工会发挥优势竭诚服务职工群众

　　党史学习教育开展以来，市总工会充分发挥群团组织优势，结合“我为群众办实事”实践活动，切实解决好职工群众“急难愁盼”的问题，真正把竭诚服务职工群众的履职要求落到实处。

　　聚焦民生福祉，为职工办实事。举办“春送岗位”招聘活动，提供用工岗位2267个，用工需求10174人，达成求职意向6975人，成功签约1653人。开展“夏送清凉”活动，联系各级工会组织筹措资金211万元，慰问一线职工2.4万人。开展“心理健康服务到基层”活动14场。开展全市困难职工帮扶工作，筹措257万元资金开展送温暖，关爱慰问职工3900人，慰问企业、先进集体等46家。为155户建档立卡职工家庭发放生活补贴17万元。组织全市各级劳模开展爱心送考、捐资助学等志愿服务活动，发放劳模“三金”307万元，慰问劳模代表和集体16个。“金秋助学”活动共为108名困难职工子女资助57万元。开展职工医疗互助保障工作，参保职工70336人，比2020年增长14%，结报3813人(次)，结报金额412万元。市总工会被中华全国总工会表彰为“城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”。

　　聚焦主责主业，维护职工合法权益。广泛开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、企业“法律体检”和国家安全教育日等关键节点法治宣传教育，组建由45名普法志愿者组成的22支服务分队，开展送法活动49场，惠及职工、农民工8000余人次。开展集中要约行动，续签、新签订集体合同87份，覆盖职工8892人。开展线上线下劳动关系发展态势监测和排查，化解各类信访矛盾纠纷23起，信访办结率100%。开展“安康杯”竞赛等活动，1207个单位、10万名职工参加。举办女职工素质提升大讲堂、读书征文、女职工维权行动月等活动，参与女职工5万余人(次)，评建全市女职工温馨小屋、爱心托管班，投入55万元为1100名女职工进行“两癌”筛查。

　　聚焦组织建设，夯实基层基础。召开全市八大群体、“两新”组织观摩推进会，组建环唐道商圈工会联合会等工会组织69家，发展会员4700名。向王府井销售服务行业工会联合会等9个行业工会补助工作经费20万元。压实基层工会规范化建设责任，在全市范围内选定30家工会组织开展职工之家“结对共建”试点，我市2家单位、3个班组荣获“全国模范职工之家(小家)”称号。命名20家“群众之家”示范点，切实发挥基层群团阵地作用。开展厂务公开民主管理宣传月活动和全国厂务公开民主管理互检活动，推动企业民主管理工作、提高职工代表履职能力。联合市委“两新”工委推进“群团组织入企进社”工作，推动新领域基层工会组织建起来、转起来、活起来、强起来。