青海省委组织部、青海省直机关工委联合印发《方案》 开展党员干部大培训大练兵

　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作的通知》精神，3月3日，省委组织部、省直机关工委联合印发《开展党员干部大培训大练兵工作方案》。

　　《方案》要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，全面落实党中央、省委省政府决策部署，聚焦重大任务和其他重点工作，有针对性地开展“人员大培训、岗位大练兵”，激励干部担当作为，有效化解疫情对全省经济社会发展的影响，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

　　《方案》指出，人员大培训要坚持线上与线下相结合、集中与分散相结合、课堂培训与实战实操相结合等形式，因地制宜、因时制宣、分级分类开展学习培训，有效提升广大干部能力素质和技能水平。岗位大练兵要突出各行业重点领域、重点岗位和重点对象，突出针对性和实用性，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着力强化岗位必备知识培训和基本功训练，促进广大干部人人适应岗位、精通业务、胜任职责。

　　《方案》强调，要分级分类扎实开展大培训。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。深入学习习近平总书记系列重要论述摘编，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和指示批示精神。

　　实施党的十九届四中全会精神学习教育计划。深入学习习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，结合实际学习省委十三届六次、七次全会和省“两会”精神，突出“关键少数”，实现全员覆盖。

　　实施理想信念教育计划。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

　　实施干部专业化能力提升计划。聚焦省委、省政府中心工作，认真实施“四个一千”项目，有效提升各级领导干部应对现实工作挑战、解决实际问题的能力。

　　实施应急管理能力提升计划。加强对各级领导干部的应急管理知识等治理能力培训。

　　同时，实施线上培训促素质能力提升计划、公务员履职能力提升计划、党支部书记能力提升工程、村(社区)干部学历素质提升工程和党员进党校集中轮训工程。

　　《方案》强调，要立足实际扎实开展大练兵。组织开展业务能力“拉练”活动。各部门各单位要重点围绕法律知识、民族宗教政策、计算机操作等基础知识以及执行行业规章制度、落实行业政策措施、掌握行业职业技能等专业能力方面，促进工作质量和工作标准双提升。各级机关工委要充分发挥联系协调的作用，有效激发起全员“拉练”、人人比拼的干事创业激情。

　　组织开展职工技术比武活动，进一步激发广大干部职工立足岗位做贡献的工作热情。

　　组织开展应急处突演练活动。卫生部门、应急管理部门、生态环境部门、信访部门、政法系统等行业部门单位要结合职能任务，适时组织不同类型、不同性质的突发事件处置实战演练，抓好应急、防疫、救援等方面的能力培养和岗位练兵。其他各单位各部门要健全完善应急处突预案。

　　同时，持续深化“我的岗位我负责、我在岗位请放心”岗位建功立业活动和“为民办事在一线、化解民忧零距离”活动，并组织开展“学习先进典型、牢记使命担当”活动。

　　《方案》指出，各地区各单位党委(党组)要结合本地区本单位实际和全年工作任务，制定开展大培训大练兵工作的操作细则等，从严从实抓好任务落实。各级党校(行政学院)、干部学院要把大培训中重点学习内容纳入主体班次和教学计划，增强培训针对性有效性。各地区各部门要宣传好本地区本部门的好做法好经验，发挥示范带动作用，巩固工作成果，营造良好的社会氛围。省委组织部、省直机关工委负责督促指导各地区各单位党委(党组)开展大培训大练兵工作，及时全面了解工作开展情况。