南川综合开发项目管委会：以两个绝对具体化为载体，转作风见行动促发展

今年以来，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，南川管委会认真落实《中共西宁市委关于推进“两个绝对”具体化的实施意见》，通过抓班子、带队伍、强作风等方式，全力推动“两个绝对”入脑入心入行、见事见人见微，促进了各项工作的攻坚推进，带动了单位风气的积极转变，激发了干部职工实干担当的干事热情。

从没事做到抢着做，我们的工作作风变了

管委会新任领导班子到位后，首先在抓班子、带队伍、强作风上下功夫，根据工作实际将原有领导班子分工进行了优化，先后确定了党工委工作规则、管委会工作规则等，教育引导全体干部职工坚持政治纪律和政治规矩，强化责任意识和奉献意识，严明工作纪律，推进作风建设，彻底解决了部分干部身上存在的一些突出问题。健全日常工作运行机制，强化工作落实，建立了工作周例会安排、督查落实制度，实行每月重点工作清单制管理和月完成情况通报，逐渐改变了以往工作拖沓的工作作风。领导班子成员通过现场会、实地督查、上门协调等方式，积极推动问题解决。

多措并举，把自觉践行作为党建“先手棋”

管委会把自觉践行“两个绝对”作为开展党建工作的“先手棋”，坚持多措并举，积极开展党组织建设，夯实党建根基。党工委切实担负起管党治党责任，建立定责、明责、追责机制，紧抓落实主体责任和一岗双责落实的“牛鼻子”，以上率下，推动全面从严治党向下属公司和基层干部延伸。在下属公司成立正昕公司、会展中心两个党支部，补充了两名专职党务干部，加强了工作力量。严格落实党工委重点工作任务责任制，充分发挥党工委对整个片区的领导作用，统筹推进各项重点工作。自觉运用自我批评，继续巩固运用监督执纪“四种形态”成果，坚持抓早抓小，真管真严、敢管敢严、长管长严。

发展有了方向，干部干事创业充满激情

管委会将抓学习作为重要手段，通过建立管委会学习制度，组织开展每周一晨读学习，配发习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍，坚持领导带头领学，引导全体干部加强政治理论学习。采取多形式、全方位、多渠道、立体式培训教育。通过深入学习，全面领会市委推进“两个绝对”具体化的重要性和科学内涵，强化思想自觉和行动自觉，明确具体化的任务、目标及措施，扎实推进“明”“行”“讲”“督”“评”各阶段工作。如今，党员干部争先创优的意识增强，自主学习答题，“信仰的力量”APP答题排名从原先的倒数，跻身进入了全市前列。

同时，党工委还组织召开政治思想建设座谈会，明显提高了党员干部职工的工作热情，提振了士气，调动了干事创业的激情。

结合实际，多个重点项目取得实质性进展

把“两个绝对”具体化贯穿于管委会项目建设推进工作的全过程、各方面。管委会坚持以问题为导向，理清工作思路，招大商优商，引进万科集团、恒大等知名房企进驻。同时，还加强统筹谋划，抓重点、补短板、促弱项，加快推动项目落地实施。积极协调省国土资源厅、市国土相关部门，做好土地调规工作，适时协调城中区加快推进片区土地征收，为基础设施建设创造条件；积极推进中心广场北扩项目，加快各标段工程施工进度，合理制定回迁安置方案，力争按期完成回迁安置工作；努力推进南川文化旅游商贸会展区基础设施建设步伐，优化主、次道路和桥梁建设时序，全面投入建设；积极衔接青海丝路国际会展中心、南川河道生态保护项目设计单位，力争尽快完成规划方案编制工作，推动项目尽快落地实施。