西宁市农牧和扶贫开发局：以“四聚焦”从严推进“两个绝对”具体化督导

今年以来，市农牧和扶贫开发局紧密结合精准脱贫扶贫、乡村振兴，切实抓实“督”这个关键，针对突出问题，采取行之有效的方式方法，从“四聚焦”入手，从严从实开展督导检查工作，从而提升工作成效。

聚焦短板适时自查。根据推进“两个绝对”具体化工作的总体安排，各党支部对照实施方案和工作推进会部署，适时就各项任务落实情况进行自查，及时查漏补缺、补齐短板，建立工作情况报告制，每月收集了解各党支部自查情况、工作进展、存在的问题和下一步工作计划，做到每月跟进指导，步步推进。

聚焦清单日常指导。结合督导组掌握的情况，对各党支部推进“两个绝对”具体化工作重点从基础资料、主题活动、制度建设、方式方法、措施落实、台账建立等进行经常性指导，提出要求、跟踪问效。同时，5名局党组成员分别到联系的9个党支部当好宣讲员、辅导员、督导员，听取意见建议，反馈问题，协调解决实际问题，确保规定动作不走样、要求标准不降低。

聚焦问题通报情况。督导组通过查阅资料、列席有关会议、交叉检查、“710”销号管理等方式开展督促指导3次。每季度通报各党支部践行“两个绝对”具体化工作推进情况，表扬先进、鞭策后进，重点约谈。对各党支部经验做法进行总结提炼，针对带有普遍性的问题，明确整改时限，提出整改要求，并采取“回头看”方式对各党支部整改落实情况进行督促落实。对于“两个绝对”具体化思想上重视不够、措施不力、落实不到位的单位负责人及时进行提醒，必要时给予通报批评，强化“一把手”履职意识。

聚焦典型示范带动。注意总结各党支部在推进“两个绝对”具体化工作中的创新经验和有效做法，注意发现在“两个绝对”具体化工作中涌现的先进个人和集体，及时总结提炼和宣传推广先进典型1名，将各党支部践行“两个绝对”具体化工作进行图片宣传反馈，市农业技术推广站开展“履职尽责见行动党员示范岗观摩”活动，市蔬菜研究所制定《岗位目标考核及职称聘任晋档管理办法》等，将党员个人具体化标准与当前农业科技重点工作相融合，做到动态推进。