西宁城投公司党委牢固树立“四个意识” 忠实践行"两个绝对”

根据西宁市国资委党委部署要求，为扎实推进践行“两个绝对”具体化，西宁城投公司党委认真抓好全员制定践行“两个绝对”具体化标准工作。

3月27日，结合西宁城投、金控公司党委2018年度“年初相约话党建”座谈会，公司党委对全员制定践行“两个绝对”具体化标准工作进行动员部署，并制作下发推进践行“两个绝对”具体化工作手册。

司属各基层党支部坚决贯彻市国资委党委和公司党委的要求，认真组织全员深入学习中共西宁市委《关于“始终对党绝对忠诚、坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》，并广泛开展讨论交流，使大家深刻领会“两个绝对”的重大意义、基本内涵和总体要求。在学习讨论的基础上，公司系统全体签订劳动合同的员工，结合岗位特点、工作目标和职责要求，采取角色定位+目标追求、岗位职责+工作理念、目标追求+作用发挥的践行标准，制定了具体任务精准对标、与岗位职责环环相扣、与发挥作用紧密相连的个人践行“两个绝对”具体化标准。同时，各基层党支部对个人践行标准认真进行讨论研究，反复修改提炼，力争使制定的践行标准字数不多、直截了当、朗朗上口，便于记忆。

农商公司

城通公司

物流公司

城昊公司

汇丰公司

浦宁公司

欧璐公司

截至目前，公司系统正式在编的631名员工共制定个人践行“两个绝对”具体化标准1210条。公司党委将进一步审查，确保每名员工制定的践行“两个绝对”具体化标准可检查、可督导、可考核、可追责。