李成君

来源:    日期:2017-04-25    浏览量:

李成君,男,藏族,1985年10月出生,中共党员,大学本科学历,2015年10月至今担任群加藏族乡纪委书记。全县“三基”建设工作启动以来,李成君同志在乡党委副书记被借调至县“三基”建设办公室的情况下,根据乡党委领导班子成员工作分工,具体分管全乡“三基”建设工作。在乡党委的统一领导下,李成君同志以团结务实、锐意进取,勇于创新的工作作风,带领一班人,精心组织、认真谋划,以行之有效的措施全力抓好抓实全乡“三基”建设各项工作,取得了显著成效。

加强基层班子建设,发挥引领作用

基层班子是党和国家在农村全部工作和战斗力的基础。党和国家各项路线方针政策在农村的贯彻落实,各项工作任务的完成,最终要靠村级班子团结带领群众去实现。所以一年来,李成君同志带领班子不断创新工作措施,将加强班子建设作为工作的重中之重。一是加强学习。坚持每月学习制度。每月组织各村“两委”班子成员集中学习不少于1次,每次不少于60分钟,严格的要求和长期的坚持,使班子成员的政治理论水平和业务水平都有所提高。李成君同志自己也十分重视学习,经常可见他伏案学习,笔记上字迹工整。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,在各支部大力开展组织生活会,认真开展批评和自我批评,并带头整改,进一步增强了班子的整体合力。三是注重培养干部。进一步加强村两委班子的凝聚力和战斗力,按照1:2的比例,储备后备干部20名,并对后备干部安排人员进行培养,做到了村“两委”班子后继有人。四是深化服务性党组织建设。在5个行政村安排实行村“两委”成员坐班制,方便群众办事;完善村规民约,在各村实行村级事务“三议一表决”,实行乡领导联村,在职党员进社区、“三个一”等活动。五是加大“两委”班子培训力度。认真落实乡村两级每月一次联席会议制度,以会代训的方式对班子成员进行培训。

加强党员干部队伍建设,提升基本能力

党员及干部队伍建设关系着基层的整体服务水平和实力,李成君同志带领干部加强队伍建设,进一步提升了干部服务能力。一是抓学习,进行集中培训。组织党员干部学习党章和各项农村政策法规等25人次;积极组织5个村的干部赴共和、李家山、拦隆口等兄弟乡镇进行三基工作、美丽乡村项目、现代农业等方面实地考察学习。二是抓党员队伍管理。以学习型党组织建设为抓手,严格执行党内“三会一课”制度,定期开展党性分析、党员谈心交心活动,认真开展批评和自我批评,增强党员党性修养,提高党员综合素质。三是抓培训,充分利用乡党校加大对党员和入党积极分子,后备干部的培训,年内培训5期共300人次,党员教育培训面达到95%。四是严格落实党员承诺制度和无职党员设岗定责活动,稳妥开展处置不合格党员工作,并及时更新了党员信息管理系统。五是认真做好党员发展工作。认真落实《湟中县关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,制定2015年度发展党员计划,全年发展党员8名。六是积极组织干部参加上级单位举办的各类培训班和县有关部门召开的演讲比赛、座谈会、说党建等活动,进一步提升了干部基本能力。

加强制度建设,强化服务意识

一年来,李成君同志将制度建设作为提升服务的重要举措。一是每周召开“三基”工作会议,经常性听取“三基”工作汇报,切实加强对各支部的工作指导,严格落实“双述双评”制度,建立完善“三基”工作考核评价办法。二是进一步完善目标责任制,及时与各支部签订了党建工作责任书,把任务层层分解,落到实处。三是认真开展好村党支部书记基层党建工作双向述职及村干部述职、群众质询工作,上半年、下半年各述职1次。四是加强村务、财务管理,维护农村稳定,进一步健全了村务、财务公开制度、三资管理、村财乡管村使用制度等相关制度。五是实行行政村ABC分类管理制度。严格落实乡党委管理的主体责任,全面实行行政村ABC分类定级管理办法,实行定量考核打分。

打造党建品牌,凝聚发展合力

李成君同志以全县打造“五带三区一园七星”党建示范带为契机、以下圈村实施美丽乡村项目和打造凤凰部落旅游观光景点为依托,紧紧围绕本地产业发展和资源优势,指导打造了以下圈村为主的“绿色和谐”党建品牌。以此为契机,该同志积极探索农村经济发展新路子,先后组织下圈村致富带富能力强的党员及群众代表到贵德、县、黄南州、湟源县等地进行考察学习生态旅游发展情况,借鉴好的做法成功经验,并配合乡党委、政府,结合下圈村实际,通过项目争取及自筹资金的方式共筹措项目资金100万元,在下圈村新建藏家乐9户,完善了藏家乐基础设施建设,提升了旅游接待能力。

建立夜访制度,拓宽服务渠道

根据我乡实际,李成君同志积极探索创新,在我乡建立了干部“夜访”制度,即通过干部夜间走访农户的形式,直接与村民面对面拉家常,将党的方针政策,农民致富、就业、岗位招聘信息特别是群众关注的低保、两房改造、计划生育等政策传送到农户,并与困难党员和群众进行“一帮一”、“多帮一”结对帮扶,力所能及地帮助解决一些实际问题。自推行夜访制度以来,干部夜访群众253人次,收集群众意见、建议25条,为群众解决生产生活难题30多个,办好事实事26件,化解矛盾纠纷7起,进一步融洽了干群关系,促进了社会和谐稳定,有效纠正解决了干群“碰不到一块”的时间错位问题。该项措施也得到了省市县的肯定,并在《青海日报》头版头条进行了报道。

一年来,全乡“三基”建设取得的显著成效,得益于乡党委、政府的高度重视和精心组织,也与李成君同志求真务实、耐心细致的工作作风分不开,他抓问题细致而有理,解决问题有一股不达目标不罢休的干劲,他思维敏捷,作风果敢,在全乡“三基”建设工作中受到了乡党委、政府的肯定和干部职工的一致好评。

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