浙江云和村社干部开展“履职体检”

　　近年来，浙江云和县通过“问卷式、走访式、研判式”三看工作法，组织村干部“履职体检”，提升村社干部战斗力。

　　该县制定下发《村干部个人体检表》，对全县168个行政村村干部进行全面摸排，通过个人填报、村委把关、群众公示的方式，重点摸清干部奖励表彰、处分处罚、工作实绩等情况。根据问卷摸排情况，成立专项考察组，实事求是查摆问题清单，确保摸清各村社干部“底子”。综合分析各村社党支部核心作用发挥是否充分、村社干部履职践诺是否到位、党员队伍教育管理是否从严、基层群众是否满意等情况，在村社干部个人体检表上进行客观、公正评价，并根据优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，作出综合等次评定，逐个提出问题清单和整改要求，并要求按照期限完成整改销号，对整改情况加强跟踪督促，确保直面问题、措施清晰、整改到位。