青海青海湖水泥有限责任公司党支部

一、健全机构，发挥支部作用

公司党支部坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的思路，明确责任，健全制度，完善管理，强化基础，确保了党建工作的有效落实。一是细化目标任务，党建工作责任制落实到位。年初，党支部对全年党建工作和精神文明工作进行了全面安排部署，明确党支部书记职责，并签订了《党支部工作目标管理责任书》，围绕“政治核心作用、组织制度建设、思想作风建设、精神文明建设、综合治理工作”等几个方面进行目标量化考核，切实把党建任务落实到人，责任到位，做到半年考核、年终验收。二是加强阵地建设，党组织强本固基保障到位。于2014年在县非公经济党工委的安排下，专门布置了党员活动，制作了展板标牌，配置音响设备和桌椅，为开展党员教育、丰富职工文体活动提供了良好的条件。三是完善体制机制，企业建章立制管理到位。制定完善了企业《党员管理制度》、《党员学习制度》等十余种规章制度，重点解决思想、作风等方面存在的问题，促使支部各项工作走向规范化、制度化。四是狠抓教育培训，提升党员综合素质。公司党支部采取落实“三会一课”制度、集中培训、组织观看影视教育片等多种形式，狠抓党员思想教育，邀请消防队、安监局、公安局等单位专业人员,认真开展消防知识、安全生产、治安条列等方面的专题培训，使公司党员和职工的综合素质得到进一步提高。

二、开展活动，展示党员风采

一是进行党员承诺、争先锋活动。党支部按照党员所从事岗位特点，要求党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，在生产、思想、学习、作风等方面提出具体争优计划，每个党员重点围绕帮扶济困、生产经营等方面承诺1--2件实事，上半年全体党员承诺实事26件，目前已落实17件。同时，党支部还通过设立党员先锋岗，学先进活动，号召全体职工向身边的优秀党员职工学习，努力在公司上下形成了学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。二是开展岗位练兵大比武活动。公司党支部以争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，利用组织优势，整合人才资源，努力把党员培养成业务能手，把业务能手培养成入党积极分子，把优秀党员培养成了班(组)长，努力实现关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、维稳一线有党员，党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无隐患。三是广泛组织各类主题活动、文体活动积极传播良好的企业文化。公司党支部积极组织的各类主题，同时特别重视参与企业的各种文体活动。如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，在企业内部营造家庭式--团结、和谐、温馨的工作与生活氛围，让全体员工像家人一样努力建设公司这个“大家庭”，在员工之间形成真诚、理解、包容的良好人际关系。

三、以人为本，构建和谐企业

一是强化安全管理，搞好职业卫生健康工作。企业成立安全管理领导小组和职业卫生健康工作领导小组，在技术改造的同时，把安全工作放在首位，建立健全各项安全管理制度。安全投资80余万元，各岗位安全制度上墙，职能岗位无证不能上岗。每月进行2次安全大检查，经常开展职工安全培训，加大宣传力度。几年来，安全事故为零，连年市、县被评为安全先进企业。2014年经省、市、县安监部门验收，安全标准化达标三级企业。二是关心职工身心健康，搞好职业卫生健康安全基础工作。职工入职前进行体检，每年对全体员工进行职业健康体检，和县人民医院签订了常期体检协议，每年对企业工作场所进行监测，能否达到各类造成职业病危害标准要求，如有超标，进行整改。按规定按时发放劳动保护用品。三是以人为本，关心职工利益。职工为企业创造效益，企业要关心职工利益，几年来公司按时发放工资，未拖欠职工工资。全员缴纳养老金，全员工伤保险，全员缴纳失业金，由于公司使用农民工较多，医疗保险按实际参保。每到职工生日，公司发放生日蛋糕，每月补助职工午餐费100元，中秋、春节分别发放每人200元过节费。三八妇女节对女职工发放100元过节费，职工亲属去逝，厂工会前去慰问，每年发放职工夏冬装工作服各一套，为便于职工上下班，公司常期租用湟源县公交车，解决职工上下班问题。对住厂职工宿舍拉有线电视，每个宿舍配置电视一台，丰富职工生活。

四、济困帮扶，担负社会责任

一是2012年金圆水泥控股集团并购后公司战略目标是淘汰落后产能，加强技术改造，创建资源节约型，环保友好型企业，以科技进步创造经济效益。2014年公司完成淘汰拆除∮3×85m回转窑和∮3.2×11m机立窑两条熟料生产线，淘汰落后产能30万吨，报请国家、省经信委立项备案，保留符合产业政策的原∮3.2×13m水泥磨，累计投资3340万元进行节能技术改造，形成年产60万吨水泥粉磨生产能力。二是多年来，青海湖水泥公司忘不了社会对企业的关心和支持，使企业有了一个良好的生产经营环境，企业也应回报于社会，多年来积极参与各项救济帮困和结对帮扶工作，仅2014年捐资捐物达50余万元，有力的支持了部分村的基础建设和企业所在村春节社火、三八妇女节、幼儿园建设及群众活动。