擦亮基层组织建设西宁市城北区品牌

　　近日，城北区组织召开全区基层组织建设工作推进会，以“感恩奋进开新局 拼搏赶超写新篇”为思路，总结成功经验，全面剖析城北区基层组织建设工作问题短板，为“组织体系建设三年行动”收官之年攻坚期夯实基础。

　　“社区党组织作为服务基层党员群众的最基本单元，作用发挥得如何，最终的落脚点还是在党员群众的满意度上，只有顺应发展趋势，创新服务载体、服务模式，才能称得上合格社区。”城北区小桥大街新世纪社区党委书记刘有有感而发。

　　近年来，城北区以加强基层组织建设为切入点，构建起党组织统一领导、各类组织积极协同、居民群众广泛参与的基层治理体系，变“反应式”管理为“参与式”治理，实现党的组织延伸到底、治理路径畅通到底、服务触角覆盖到底，党的各级组织的凝聚力、战斗力明显增强，广大党员的归属感、荣誉感显著提升，人民群众的认同感、幸福感不断攀升。

　　以城北区城市基层党建为例，城北区打造了“移动办公桌”“幸福义仓”等一系列城市基层党建品牌，持续深化城市基层党建“微综合体”和绿道党建工作，以党建综合服务中心提档升级为基础，打造火车西站街道美丽水街社区“幸福汇”、马坊街道海湖桥西社区“邻聚·共享家”等31个“十五分钟党建服务圈”，辐射小区360个，开通党务服务、志愿服务等各类服务事项303个，构建起了开放式、集约化、共享性治理服务模式。同时，将农村基层党建工作纳入城市基层党建工作整体布局，助推基层组织建设工作与乡村振兴有效衔接，稳步推进“三乡工程”，创建大堡子镇党委“党建引领拆迁村发展”党建示范带和朝阳村等6家党建示范点。在全区8个新村小区试点推行新村物业党建工作模式，积极探索党建引领新村发展、服务和治理的新路径。

　　今后，城北区将继续发挥区域党建资源优势，持续抓好社区党建“治理创新”、农村党建“富民强基”、“两新”党建“引领发展”、机关党建“规范提升”，全力打造一批亮点特色突出、工作成效显著、颇受群众欢迎的党建品牌、党建项目，逐步形成从点上探索到面上推广、从面上突破到整体推进的城北区党建新格局。