西宁市城西区：以评促建夯实党建基础，激发活力迎党百年华诞

　　自“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动开展以来，西宁市城西区深入贯彻落实省、市《活动方案》精神，立足全区工作实际，坚持科学谋划、统筹推进、务求实效的工作原则，对照考评指标，通过自查自评、全面考评、省级互评对“组织体系建设三年行动”任务进行验收，持续开展督导检查，严肃抓好问题整改落实，确保以评促建活动务实有效，为庆祝建党百年华诞增光添彩。

　　抓实组织领导，持续压实政治责任

　　一是强化组织领导。西宁市城西区委把开展“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动作为首要政治任务和检验党支部标准化、规范化建设成效，总结各领域基层党建工作经验，推广典型做法，推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要手段，压实各党(工)委(党组)全面从严治党责任。二是加强部署安排。区委及时召开“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动安排部署会，传达省市精神，结合自身工作实际，研究制定了全面贯彻省市委精神、体现城西区特色的《以评促建工作方案》，明确方法步骤、时间节点、任务内容。同时制定《“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动任务清单》，使任务更加精细化、具体化，确保以评促建活动有力有序有效推进。三是强化责任落实。城西区各级党组织书记切实扛起第一责任人职责，认真安排部署、分析任务、深入基层督促指导。各级党组织负责人带头自查、带头考评、带头抓整改，确保工作取得实效，形成了上下联动的良好局面。

古城台街道办事处开展主题活动

　　抓好重点环节，对标对表找差距

　　一是坚持问题导向，扎实开展自查自评。各领域党支部始终坚持问题导向，把自查自评作为开展以评促建工作的先导，认真领会《工作方案》精神，深刻学习评估的原则要求、方法步骤，对标对表《全省各领域党支部以评促建评分标准》，逐项进行自评，特别是将《中央组织部关于抓好党支部工作条例落实的7条具体措施》作为自评的重中之重，结合“组织体系建设三年行动”相关要求和年度基层党建工作目标任务、省委巡视反馈问题等各方面进行全面自查评估。青海兆维信息科技有限公司党支部积极发挥五星级党组织示范引领、辐射带动作用，反复调研分析西宁夏都手足外科医院党支部存在问题，结合实际提出详细可行的整改建议及措施，通过与会交流、活动联办等方式，全力帮助西宁夏都手足外科医院党支部党建工作规范化、标准化开展。二是突出全域覆盖，深入开展全面考评。城西区各党(工)委对照考评指标，对所辖基层党总支、党支部开展全覆盖的考评，分级分类建立了达标党支部、未达标党支部台账及问题清单，实行精准管理，并按照“一支部一清单”的要求制定整改方案，积极整合力量和资源，为党支部完成整改、如期达标创造了有利条件。区直机关工委采取“三不两直”的方式深入区直机关各党(总)支部，开展全面考评工作，并将以评促建活动纳入机关党建“红色预警”重要组成内容和日常考核的重要依据，加强真督实导，形成常态长效。目前，已根据全面考评结果更新了机关党建第一季度“红色预警”图。三是强化结果运用，深挖典型选树标杆。以考评结果为依据，将自查自评、全面考评、省级互评中特别优秀的党组织、党员和党务工作者作为省市区“两优一先”评选表彰的重点推荐对象，同时结合迎“七一”系列活动、“学习身边的榜样”活动等，宣传优秀典型事迹，教育引导广大党员立足本职岗位建功立业。截至目前，共推荐全国、全省优秀共产党员5人，优秀党务工作者4人，先进基层党组织6个。

区委组织部在通海路桃李路社区开展考评工作

　　抓严督促检查，推动工作落实

　　在自查自评、全面考评、交叉互评的基础上，各党(工)委进一步细化问题清单，完善整改方案，抓实责任，确保问题整改落实到位。一是加强督促指导。由城西区委组织部组成指导组，对联点镇(街道)进行指导，由各镇(街道)党(工)委书记带头，组织领导班子成员每人联点一个党组织，帮助解决整改问题，确保问题整改到位。兴海路街道党工委针对“两新”党组织中空壳党支部较多、党员较少等问题，采取“四个一批”(在“两新”组织中发展一批党员；在“两新”组织中寻找一批“隐形”党员、“口袋”党员；选派一批社区在职党员到“两新”组织挂职或任委员；举办招聘会，为“两新”组织引进一批党员人才)的办法，降低党组织空壳率，提高达标率。二是抓实书记责任。区委组织部针对各党(总)支部查找出的问题，认真分析原因，并以此为基础完善党(工)委书记党建责任清单，压实党建第一责任人职责，突出问题整改落实，巩固提升以评促建活动成果。古城台街道党工委结合联点领导制度，抽调熟悉党务工作、责任心强的党员干部组成考评工作组，实行“分片包干”制，由联点党工委领导带队，深入辖区所属各领域党组织进行全面考评。在开展全面考评的同时，考评小组指导需要整改的党(总)支部分析问题、制定整改方案。三是凝心聚力谋举措。各党(工)委以“年初相约话党建”、党建工作例会为契机，针对所辖党(总)支部存在的问题开展交流研讨，共同想办法、出主意，真正“话”出一些切实可行的补短板、缩差距的措施办法。通海路街道党工委在机关、社区、小区、“两新”组织党组织之间探索实施“契约化”结对共建机制，持续深化区域化“五级联动”党建联盟机制，通过发挥结对共建双方自身优势，以联席会议、日常走访等形式，深入交流党建工作方法经验，确立共建方向，促进党建工作共同提升。

“相约话党建”