西宁市召开全市组织工作务虚会学习贯彻市第十五次党代会精神

　　会议指出，市第十五次党代会，是在建党百年之际、“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点、全面建设社会主义现代化国家开局之年召开的一次承前启后、开拓未来，凝心聚力、共谋发展的大会。陈瑞峰同志代表十四届市委所作的《工作报告》，政治站位高，领悟领袖思想深，通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，通篇贯彻习近平总书记对青海工作的重要指示精神，是指导全市在新的起点上，聚力建设现代美丽幸福大西宁的行动纲领。全市组织部门要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持围绕中心服务大局，聚焦主责主业，推动市党代会各项目标任务落实落地，为聚力建设现代美丽幸福大西宁提供坚强组织保证。

市委常委、组织部部长王润宇出席并讲话

会议强调，全市组织部门要对标对表党代会提出的奋斗目标、战略部署、措施要求，特别是“全面推进党的建设新的伟大工程”各项目标任务，不断提升组织工作服务全市大局的能力和水平。要在强化理论武装上下功夫见实效。把学习贯彻领袖思想作为首要政治任务，分级分类开展习近平总书记“七一”重要讲话、考察青海重要讲话精神等集中轮训、专题培训，做到学深悟透、融会贯通。持续强化《中国共产党组织工作条例》学习宣传贯彻，深入推进“领导上讲台、骨干讲业务”，不断提高各级干部专业能力。要在严密党的组织体系上下功夫见实效。加大“红色物业”组建力度，深化打造“15分钟党群服务圈”，不断提升党建引领基层治理效能。制定抓党建促乡村振兴若干措施，科学谋划助推“三乡工程”具体举措，加快构建党组织领导的乡村治理体系。要在打造过硬队伍上下功夫见实效。落实《青海省干部政治素质考察办法》，切实把政治素质考察落到实处。常态化开展“敢担当、善作为”干部调研，健全培养选拔年轻干部各项工作机制。完善“依事考绩”考核体系，推动考核结果与班子奖惩和领导干部评先评优、能上能下挂钩。持续加强公务员队伍建设，充分发挥制度激励效应。要在全方位引才育才用才上下功夫见实效。健全人才“引育用留”全链条机制，推动人才数量质量“双提升”。深入开展2021年度“校园引才”活动，推动人才项目洽谈会已签约项目落实落地。评选命名第二批“四名”工作室，完善高层次人才“师带徒”机制，统筹实施创新创业人才、乡村振兴人才培养工程，鼓励引导人才向基层一线流动。

市委组织部常务副部长刘海彦主持会议

　　会议要求，全市组工干部要把高质量发展要求贯穿融入到组织工作的全过程各方面，以高质量组织工作服务全市经济社会高质量发展。要优化工作理念。以基层干部群众的视角反思工作效果，善用逆向思维反问工作措施，用实际效果审示措施实效。要优化工作思路。强化战略思维、法治思维、底线思维，找到工作最佳路径，系统全面解决工作中的问题。要优化工作机制。全面落实“11710”制度，健全完善“周督办月通报年考核三色预警”督查督办机制，用高效的制度保障各项工作任务高质量落实。要优化工作方法。坚持统筹兼顾、系统分析，找准组织工作的结合点、切入点，与时俱进，精准发力，推动各项工作全面进步。

各县区委组织部、市直各党(工)委负责同志围绕主题作交流发言

市委组织部各科室(中心)负责同志围绕主题作交流发言