西宁：从严换届风气监督 助推乡镇党委换届选举工作圆满完成

　　自乡镇换届工作启动以来，西宁市认真贯彻落实市县乡领导班子换届工作要求，紧紧围绕换届“五好三清”目标，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过加强组织领导、宣传教育、环节监督、巡回督导，切实把换届风气监督各项要求落实到位，圆满完成乡镇党委换届选举风气督导工作。

　　加强组织领导，压实工作责任

　　印发《西宁市换届风气监督“五个主体责任”清单》，进一步严明乡镇党委、人大、政府换届工作主体责任，落实任务分工，形成一级抓一级、层层抓落实的联动工作格局。制定《西宁市严肃市县乡换届纪律、加强换届风气监督工作实施方案》，明确换届时间表、路线图、任务书，督促各乡镇采取中心组学习、专题培训等形式，加强对市县乡换届政策和“十严禁”换届纪律的学习，强化“关键少数”的引领作用，全市各乡镇累计开展学习培训102场(次)5087人次，有效增强了广大干部贯彻执行换届纪律的思想自觉。

　　加强宣传教育，营造浓厚氛围

　　坚持线上、线下结合，通过在西宁晚报、西宁党建网、“信仰的力量”手机APP以及微信、微博开设宣传专栏，刊载推送“十严禁”换届纪律要求、《致全市广大党员干部的一封信》以及违反换届纪律典型案例等，加强正面引导和反面警示教育。组织党员干部开展换届知识网络答题活动，在各地区各单位310部常用办公电话中设置“十严禁”换届纪律彩铃，印制换届宣传实物等形式开展换届纪律宣传，推动换届纪律入脑入心。乡镇换届期间，共发送严肃换届纪律手机信息微信2062条，宣传横幅1390条，广播、电视节目1500期，进一步提高了党员干部群众对换届纪律的知晓率和关注度。

　　加强环节监督，抓实重点工作

　　严格按照市县乡换届工作要求，把严明换届纪律贯穿换届全过程，累计开展乡镇换届谈心谈话5372人次，观看警示教育片7396人次，签订《承诺书》2000余份，进一步提高乡镇领导班子成员和换届工作人员严格遵守“十严禁”换届纪律要求的责任意识。在西宁晚报、西宁党建网等发布《关于严肃换届纪律的公告》，建立纪检监察、组织、公安等部门联合查核机制，及时受理干扰换届的问题线索，并实行立项专办，快查快结。指导各乡镇建立换届选举工作突发事件应对处置预案，换届风气舆情监控及应急处理工作预案，明确换届防控关键节点、重要环节、重点人群和应对处置措施，加强风险排查和应急演练，进一步提高换届期间突发事件应对处置能力，严密防范各种干扰换届行为。

　　加强巡回督导，推动整改落实

　　分解细化县区、乡镇换届动员部署、谈心谈话、代表委员推选、换届选举等关键环节和重要时点，制定《换届风气监督工作任务清单》，重点把握换届启动、民主推荐、换届选举三个环节，细化谈心谈话、督导检查等34项任务，逐一明确责任人、责任单位和完成时限。组建3个换届风气督导工作组，建立“不定时间、不定时间、不定线路”督查机制，对7个县区和49个乡镇连续开展3轮换届风气巡回监督检查，重点查看换届工作总体筹备、操作流程、选举程序等，发现问题当场下发《督导问题反馈清单》54张，督促及时整改到位。