西宁市城东区东关社区四举措推动“两个绝对”具体化

为着力推动“两个绝对”具体化，引导广大党员干部群众忠实践行“两个绝对”，西宁市城东区东关社区以“个性化”“专题化”“公开化”“常态化”四个举措让“两个绝对”植根于心付诸于行。

“个性化”举措：为避免内容出现形式化、雷同化，结合社区实际，制定《关于推进“两个绝对”具体化的实施方案》，提出注重“两个要求”、坚持“两个导向”、明确“两个定位”、把握“两个度”，立足职责和岗位实际，以政治建设为统领，以政治合格为标准，强化政治担当，找准政治定位，制定符合个人实际的“两个绝对”践行标准。

“专题化”举措：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，对照“两个绝对”要求和全区组宣统会议精神，组织全体党员干部职工开展专题学习讨论活动，采取领导讲要求、党员谈标准、同事提建议、领导严把关的方式，社区各级党组织按照全年基本工作、重要工作、个性工作制定出共性标准12条，结合岗位实际认真查找自身在忠实践行“两个绝对”切实履行工作职责上存在的问题，制定出党员干部职工个性标准90条。

“公开化”举措：社区党工委在严格把关审核后，要求各级党组织及时在学习园地、党务公开栏、各居委会宣传橱窗等地方对共性标准和个性标准进行公布，接受群众监督。

“常态化”举措：为避免党员干部职工在制定标准中只是“嘴上说说、纸上画画、墙上挂挂”，在践行标准的过程中，加大对党员制定个性标准落实情况的督促检查力度，社区党工委制定《关于考核评定党员干部职工个性标准落实情况的工作方案》，采取个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等方式，对党员制定的个性标准完成情况进行监督和评定，确保“两个绝对”个性标准制定完成情况达到党组织、本人和居民群众“三满意”。