西宁市统计局把“两个绝对”具体化贯穿工作始终

　　全市开展推进“两个绝对”具体化工作以来，市统计局坚持把“两个绝对”具体化贯穿于统计工作的始终，以持续打造“3新3化”为抓手，紧贴“抓组织、打基础”，夯实忠实践行“两个绝对”与党建工作、促进统计改革发展相互融合的工作新机制，为全面提升新时期统计服务水平提供坚实的政治保障和思想基础。

　　市统计局坚持思想创新促生新理念。该局以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕推进现代化统计体系建设，提出了“小单位 大党建”的工作总体要求，认真落实“三会一课”，广泛开展学习教育工作，深层次多频次组织专题讨论；让党组中心组理论学习、支部委员学习、党员干部集中教育等工作刚性化常态化。同时，坚持制度创新激发新动能，出台推进“两个绝对”具体化、支部委员工作分工细则、党员量化管理等实施方案和制度，充分发挥党员干部在统计服务工作中的带头示范作用。推行“党员先锋”主题现场观摩制、“微党课”预审制、“三会一课”回头督查制；开展“支部委员学习日”“1+1+1”党支部书记工作方法等创建活动。

　　坚持实践创新谋求新作为。市统计局以忠实践行“两个绝对”为政治检验，以推进“两个绝对”具体化为实践检验，以打造绿色发展样板城市幸福西宁为底色，按图施工，对表推进，不断助力党风廉政建设和统计业务工作，扎实推进自然资源资产负债表编制工作，加强绿色发展和节能降耗统计，研究设计生态环境、幸福西宁建设等满意度调查方案，撰写的55篇统计分析资料中被省市领导作出肯定性批示的达18篇次，在连续3年获得全市党风廉政建设考核优秀领导班子奖的基础上，今年被市纪委监委命名为西宁市第四批廉政文化建设示范点。

　　市统计局致力让工作系统化、让工作具体化、让工作样板化。更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。规范执行“三会一课”、“主题党日”、党员积分制、战斗堡垒指数、谈心谈话等制度，局党组书记、局长深入联点帮扶村(社区)进行“两个绝对”具体化的宣讲和“扶贫日”帮扶慰问活动。推行 “三级联审”方法，逐步完善党员个人“推进‘两个绝对’具体化践行标准及措施”模板，利用局大型LED演示器公示党员干部践行“两个绝对”具体化和“三张清单”落实情况。